华工技术驱动大发展

专利商业化，以创新驱动企业发展。2023年2月12日，华南理工大学校友创业投资俱乐部协同广州金鹏律师事务所在广州金鹏律师事务所广州办公室组织开展了“技术驱动大发展专题分享”活动，四位金鹏律师从企业技术战略、企业商业秘密保护体系、企业融资与上市规划、数字股权激励等方面，为在场企业阐释了企业以技术及制度创新驱动自身高质量发展的路径和方法。

在活动中，吴秀荣律师分享了宝贵经验，从技术竞争的角度低成本地实现技术追随和领先，包括了合法学习他人技术，准确确定研发方向，提高专利撰写质量、建立专利网等简单、快捷的方法。吴秀荣律师从2003年起开始研究企业技术竞争战略管理，这一方法是他二十多年知识产权工作经验的总结，融合了专利法、MBA竞争战略、运筹学等知识，是一种理论和实践的创新。该方法已在十多家制造和研发型企业试验过，均取得了极好的效果，成功助力小型企业实现高速发展。

（吴秀荣律师活动现场照片）

保护好商业秘密，是维系企业正常运营、稳定发展的重要要求。针对很多企业，尤其是中小企业不够重视甚至忽视的商业秘密保护问题。杨霞律师从技术秘密物理保护措施、企业与员工间的保密协议、竞业限制协议、企业与供应商等间的知识产权条款、商业秘密制度等方面，全面、系统地讲解了企业技术秘密保护方案，提醒在场企业应重视技术秘密的保护，尽早完善自身商业秘密保护体系，防止技术被窃取，从而失去企业发展的“利器”。

（杨霞律师活动现场照片）

谢佩娜律师则从资本市场的角度，为在场企业分享了全面注册制的施行对科技型企业的影响，并介绍了科技型公司对接资本的主要路径，科技型企业拟筹划上市的前期准备，为有意向上市的在场企业提供前期准备的有效建议。

（谢佩娜律师活动现场照片）

企业创新需要人才支撑。人才激励是稳定企业人才、激发员工创新能力的重要手段。卢雨森律师向现场企业代表阐释“数字科技”与“法律”相结合的优点，他创新性将区块链技术应用于股权激励法律服务上，形成“数字股权激励法律产品”，该产品可以帮助企业管理员工持股问题，从而更好地实现企业员工激励效果。

（卢雨森律师活动现场照片）

企业发展依托于创新。本次活动中，四位律师分别从企业技术战略管理、技术秘密保护、上市筹备、股权激励员工等方面讲解了企业该如何在技术、管理制度方面实现创新从而推动自身发展，为在场企业代表提供了许多可行性建议。本次活动顺利举行，获得了在场企业代表的一致好评。

主讲律师介绍：

1. 吴秀荣，广州金鹏律师事务所资深专利律师、专利代理师，华南理工大学2008级工商管理硕士，华南理工大学创业学院校外导师，拥有工商管理硕士、法学学士、机械学士、德国知识产权和竞争法硕士学位。

2. 杨霞，广州金鹏律师事务所律师，毕业于西南政法大学，具有法学学士、经济学双学士学位。杨霞律师现任广州市律师协会企业法律顾问专业委员会委员。

3. 谢佩娜，金鹏家裔（横琴）联营律师事务所主任，中国政法大学经济学硕士研究生。

4. 卢雨森，金鹏律师事务所香港居民律师，知识产权法学硕士，广州市律协ADR专业委员会委员，广州市新的社会阶层人士联谊会理事，“一带一路”律师联盟会员，粤港澳大湾区知识产权调解中心调解员。